Developer iskustvo iznad svega
Svaka funkcionalnost prolazi kroz ocjenu: bi li je koristio iskusan inženjer koji mrzi nepotrebnu složenost? Ako odgovor nije jasan da, vraćamo se na ploču.
O nama
Tko stoji iza Mentorfieldv-a?
Tim iz Rijeke koji je izgradio alat koji bi sam htio imati na početku karijere.
Kako je Mentorfieldv nastao
Mentorfieldv su osnovala tri inženjera 2022. godine, nakon što su proveli ukupno više od petnaest godina radeći u raznim tech tvrtkama diljem Hrvatske i regije. Svaki od nas prošao je iskustvo dolaska u novi tim bez jasne strukture za usvajanje znanja — s mentorom koji je bio prezauzet, dokumentacijom koja je bila zastarjela i onboardingom koji se sveo na „pročitaj README i pitaj kolegu”. Shvatili smo da problem nije u volji timova da pomognu novim kolegama, nego u nedostatku alata koji bi taj proces učinili skalabilnim. Počeli smo s prototipom koji smo testirali s prijateljima iz riječke tech zajednice, a do kraja 2022. imali smo prve plaćajuće klijente — timove koji su, poput nas, bili umorni od improiziranog onboardinga.
Kako radimo i što nas pokreće
Radimo kao mali tim od sedam ljudi: troje inženjera, jedan dizajner s iskustvom u developer toolingu, jedna osoba zadužena za customer success i dvoje koji rade na rastu i partnerstvima. Svaku novu funkciju platforme prolazimo kroz isti filter: pomaže li ovo konkretnom developeru ili konkretnom tech leadu, ili samo izgleda impresivno u prezentaciji investitorima? Vjerujemo u asinkronu komunikaciju, dokumentiranu kulturu odlučivanja i kratke cikluse isporuke — vrijednosti koje ugrađujemo i u vlastiti alat. Do danas smo onboardali više od 60 inženjerskih timova iz Hrvatske, Slovenija i Srbije, s ukupno više od 1.400 aktivnih korisnika. Moramo biti iskreni i prema ograničenjima: Mentorfieldv funkcionira najbolje u timovima koji već imaju minimalan nivo discipline oko dokumentiranja rada. Ako tim nema naviku zapisivati odluke i procese, platforma može pomoći u uspostavljanju te navike, ali taj proces zahtijeva angažman team leada i ne dogodi se automatski. Isto tako, naša platforma nije zamjena za izravnu, ljudsku komunikaciju između mentora i mentija — ona je podrška toj komunikaciji, ne supstitut.
Vrijednosti koje vode naš rad
Transparentnost bez buzzworda
Naš changelog je javan. Naši roadmap prioriteti su javni. Kad nešto zakaže — a zakaže — pišemo postmortem koji dijelimo s korisnicima.
Sporost tamo gdje je bitna
Brzi smo u isporuci, ali spori u donošenju odluka o arhitekturi i poslovnom modelu. Gradimo za dugi rok, a ne za sljedeći fundraising krug.
Povežimo se
Korzo 14, 51000 Rijeka, Hrvatska · info@mentorfieldv.site · +385 1 234 5678
Pošalji poruku